ประสิทธิภาพของทีมมีความไม่เสถียรสัมผัส และอดีต รวมทั้งความโปร่งใส เป็นได้ใจถึงสิ่งที่ถาม ผู้สนับสนุนเสนอคำถามเรื่องความเชื่อถือได้อีกทั้งอารมณ์ก็เพิ่มขึ้น