Тим страдает от недостатка опыта и прозрачности, а также проблем с репутацией. Необходимо улучшить производительность и историю работы. Важно тщательно следить за тем, как текущее окружение и правила повлияют на будущее. Кажется, поддержка эмоций и развитие не на высоком уровне.