加密货币交易所Coinbase宣布在熊市中裁员18%

　　在最初放缓招聘之后，Coinbase宣布计划裁员18%，首席执行官称经济开始衰退。

　　Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗(Brian Armstrong)周二正式宣布，由于经济开始衰退，他做出了一个“艰难的决定”，将Coinbase团队的规模缩减约18%。

　　“在经历了10多年的经济繁荣之后，我们似乎正在进入衰退。经济衰退可能会导致另一个加密货币的冬天，并可能会持续很长一段时间，”阿姆斯特朗写道。他补充说，在过去的加密货币冬天，交易收入大幅下降，并指出Coinbase自2012年成立以来已经度过了四个主要的加密货币冬天。

　　阿姆斯特朗强调，公司的增长“太快了”，截至2021年初，Coinbase的员工人数已达到1250人。据这位CEO表示，该团队在过去18个月里增长了4倍，他们的员工成本“太高，无法有效管理这个不确定的市场”。

　　根据该公告，所有离职员工都将获得寻找新职位的支持，包括至少14周的离职补偿金，以及在工作超过1年的情况下，每一年额外获得2周的离职补偿金。其他支持包括在美国提供四个月的健康保险，在全球提供四个月的精神健康支持。

　　6月10日，阿姆斯特朗在推特上批评其员工发布公开请愿书，要求在不信任投票中解雇Coinbase的一些高级高管，之后不久，Coinbase宣布大规模裁员。这份请愿书特别要求解除首席运营官艾米丽·崔、首席产品官苏洛吉特·查特吉以及首席人事官LJ·布洛克的职务。

　　据请愿书的作者称，Coinbase的高管团队一直在做出“不符合公司、员工和股东最大利益”的决定。请愿者认为，这些决定导致了Coinbase NFT平台的失败、有毒的职场文化、高级管理层的冷漠态度等结果。

　　美国主要加密货币交易所Coinbase正在裁员，原因是比特币价格跌至约2.1万美元的两年低点。

　　“如果你对某件事不高兴，作为团队的一员提出它，并提出解决方案(成为一个批评者很容易，成为解决方案的一部分更难)。如果你做不到这一点，你就会在外部泄露/咆哮，那么就辞职吧。谢谢!”

　　Coinbase曾在今年5月宣布，将放慢招聘速度，重新评估员工人数，以确保公司继续按计划运营。

　　Coinbase宣布了新一轮大规模裁员，加入了越来越多的公司在持续的熊市中不得不裁员的行列，其中包括Winklevoss兄弟创建的Gemini、加密货币友好交易平台Robinhood和交易平台BlockFi，后者周一宣布裁员20%。

　　周六，Crypto.com首席执行官克里斯·马萨莱克也在推特上宣布，这家新加坡交易所将裁员260人，占其员工总数的5%。

　　尽管一些加密公司不断缩减团队规模，但其他公司仍在继续寻找新的人才。币安是全球最大的加密货币交易所之一，目前仍在招聘工程师、产品、营销和业务开发人员，有2000多个职位空缺。

　　加密领域仍处于早期阶段，牛市往往更关注价格，而熊市则有更注重价值的团队继续打造行业。我们认为这是一个引进顶尖人才的好时机，币安首席执行官赵长鹏说。